没交社保被辞退已经3个月了，至今没找到合适的
浦江法律咨询
2025-04-22
你好，你的问题最好电话联系我为你提供解答。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这种情况下可以索要赔偿金的。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以。
如果公司给了辞退通知，理由不正当的，可以主张非法辞退的赔偿。
如果没有给书面通知，只是口头通知您就不去了，可以以未交社保为由提出解除劳动关系，要求补偿金。
如果办的离职手续是协商一致解除，可能就复杂了，建议一对一详细咨询。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要根据具体情况来判断✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，你需要进一步了解一下解决方案吗？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你一共在这个公司工作多久了✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需要考虑辞退是否违法？违法辞退你可主张经济赔偿。公司未交社保也属于违法行为，劳动者因此离职可以主张经济补偿
如果公司给了辞退通知，理由不正当的，可以主张非法辞退的赔偿。
如果没有给书面通知，只是口头通知您就不去了，可以以未交社保为由提出解除劳动关系，要求补偿金。
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