职务侵占一百万元不返还怎么判

1.职务侵占一百万元不返还构成职务侵占罪，且属数额较大情形，依法律规定，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。司法量刑时会综合考量多方面因素，不返还财物表明缺乏悔罪表现，通常会从重处罚；若存在自首、立功等情节，则可从轻或减轻处罚。
2.为争取更有利判决结果，当事人要尽快咨询专业律师，律师能凭借专业知识，结合案件具体情况制定合适的辩护策略。在司法程序中，当事人也应积极配合调查，如实陈述事实。若在后续过程中有能力返还侵占财物，应及时返还，以此展现悔罪态度，争取从轻量刑。
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法律分析：
（1）职务侵占一百万元不返还属于数额较大的情形，按照法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）司法实践里量刑并非仅依据数额，犯罪动机、手段、造成的后果等都是综合考量因素。
（3）不返还侵占财物这种行为反映出缺乏悔罪表现，法院在量刑时很可能会从重处罚。
（4）若存在自首、立功等情节，根据法律规定可以从轻或减轻处罚。

提醒：
职务侵占案件量刑复杂，具体判罚因案而异。涉及此类案件建议及时咨询专业律师分析应对。
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（一）当事人可积极收集自身存在自首、立功等法定从轻或减轻处罚情节的证据，如向司法机关检举他人犯罪行为并查证属实等，在庭审时提交给法院。
（二）尽管财物未返还，但可向法院表明愿意在未来通过分期等方式偿还侵占款项的态度，展示一定的悔意。
（三）积极配合司法机关的调查工作，如实供述犯罪事实，不隐瞒、不推诿。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占一百万元且不返还，属于数额较大情形。按规定，单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.司法量刑会综合多因素，像犯罪动机、手段、后果等。不返还财物缺乏悔罪表现，可能从重处罚；有自首、立功情节，可从轻或减轻。

3.建议当事人尽快咨询专业律师，制定辩护策略，争取有利判决。
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结论：
职务侵占一百万元不返还属数额较大，可能处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，且不返还财物可能从重处罚。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这里职务侵占一百万元不返还符合数额较大情形。在司法量刑时，会综合考量犯罪动机、手段、后果等因素。不返还侵占财物表明缺乏悔罪表现，法院可能会从重处罚；相反，若存在自首、立功等情节，则可从轻或减轻处罚。

若遇到此类法律问题，建议尽快咨询专业律师。专业律师能依据具体案情制定合适的辩护策略，帮助争取更有利的判决结果。